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Questões sobre ações e opções Conselhos e informações de referência dos membros da Hewlett-Packard Alumni Association. A HPAA tem um Fórum de Finanças onde discutimos questões de finanças pessoais dos EUA a partir de uma perspectiva ex-HP. Junte-se à HPAA sem nenhum custo: hpalumni. org (Rev. 17 de abril de 2016) Certifique-se de verificar os sites de propriedade não reivindicados do estado quanto a ações perdidas, cheques de dividendos não utilizados e outras verbas erradas. Você pode ser abordado por empresas que afirmam ter encontrado dinheiro para você - por exemplo, um investigador particular entrou em contato com ex-EDS. Não há necessidade de pagar ninguém. Conselho de membro em propriedade não reclamada. 1. A divisão HPQ / HPE. Os acionistas da HPQ receberam automaticamente um número proporcional de ações da HPE. Aspectos de estoque da divisão HPI / HPE 2. Planos de estoque de funcionários da HP. Página pública oficial da HP sobre Planos de Compra de Ações de Empregado (ESPP), Plano de Propriedade de Ações (ESP), ESPP da Compaq, ESPP EDS, Unidades Restritas com base no Desempenho, Prêmios de Ações Restritas, Unidades de Ações Restritas, Direitos de Valorização de Ações e Opções de Ações: conteúdo. ext. hp / sites / CountrySupport / GlobalTotalRewards. page Página pública oficial da HPE sobre ESPP (Employee Stock Purchase Plans), SOP (Share Ownership Plan), ESPP da Compaq, ESPP EDS, Unidades restritas baseadas no desempenho, Prêmios de ações restritas, Unidades de Ações restritas , Direitos de Apreciação de Ações e Opções de Ações: content. ext. hpe / sites / CountrySupport / GlobalTotalRewards. page Conselhos para associados da HPAA: Em 1º de maio de 2015, as ações compradas e mantidas no Plano de Compra de Ações do Funcionário ("ESPP ") e a antiga Propriedade de Ações O plano (quotSOPquot) foi transferido da Computershare Shareowner Services (anteriormente BNY Mellon) para a Fidelity Investment Services. A notificação inicial foi no site da Computershare. Uma notificação com instruções foi enviada para funcionários inativos da HP. Como acessar seus compartilhamentos ESPP: - Se você tiver uma conta HP 401 (k) ou de corretagem pessoal na Fidelity, vá para netbenefits e use seu nome de usuário e senha existentes. - Caso contrário, ligue para a Fidelity no número 1-800-457-4015 - selecione "ESPPquot" em qualquer dia útil (exceto feriados da NYSE) entre 8:30 e meia-noite no horário da costa leste. Fora dos EUA, ligue para 1-508-787-9902 para cobrar. 3. Compaq, EDS e outras questões de estoque predecessor. Estoque da empresa predecessora 4. Onde estão os registros de estoque da HP Inc. (HP) Depende de como e quando você adquiriu a ação. Inclui informações de contato para Fidelity e Merrill Lynch - e um formulário on-line para entrar em contato com a empresa: h30261.www3.hp / contact-us. aspx - role para baixo 2/3. 5. Onde estão os meus registros de estoque da Hewlett Packard Enterprise (HPE) Depende de como e quando você adquiriu a ação. Inclui informações de contato para Fidelity e Merrill Lynch - e um endereço de e-mail para entrar em contato com a empresa: investors. hpe / contact-us - role para baixo 1/2. 6. Base de custo de aquisição de funcionários da HP: Aspectos de estoque da divisão de HPI / HPE - 1959 a 2000: HPAAs Planilha de compra de ações para funcionários da HP. Plano de Compra de Ações de Empregados e Preços 6/59 a 1/01. Inclui os valores exatos pelos quais os funcionários pagaram impostos - por prêmios de compra de ações e serviços. Inclui desdobramentos e os desdobramentos Agilent e Verigy. Desenvolvido por uma equipe de membros da HPAA. - Exemplo de referência para a planilha de compra de ações da HPAA, por Tom von Alten. - de 2000 a 2010: Official FMVs Históricos do SOP e Preços de Compra. Documento enviado à HPAA pela HP Global Equity Administration em 14 de outubro de 2013. - 2011 a 2013: Preços de Compra de FMVs Históricos de AMPP e documentos enviados à HPAA pela HP Global Administração de patrimônio em 14 de outubro de 2013. 7. Relatório de impostos do Plano de Propriedade de Ações (SOP) da HP. Informações muito úteis coletadas pelo membro da HPAA, Alan Silverstein, e publicadas em seu site pessoal: Informações sobre relatórios fiscais da HP SOP (revisado em 11 de dezembro de 2013.) 8. Opções e impostos sobre ações da HP para funcionários. Conselhos dos membros da HPAA: Stock Options 9. Exercício da opção - obter o seu W-2 Wage and Tax Statement anual. Você precisa do seu HP W-2 se tiver exercido alguma opção durante o ano - mesmo que não tenha trabalhado para a HP durante o ano. (Você também obterá um 1099-B do corretor. Você precisa dos dois documentos para cada exercício de opção.) Como obter sua declaração anual de ganhos W-2 ou final 10. Base de custo de aquisição do investidor da HP: Aspectos de estoque do HPI / HPE - Preços históricos que os investidores pagaram - e divisão de ações - a HP fornece um link para um site de terceiros: "Por uma taxa, você pode usar o NetBasis para calcular a base de custo do seu estoque da HP." Para usar o sistema, você precisará de suas datas de compra / aquisição / vendas e o número de ações adquiridas e / ou vendidas nessas datas. 11. Ações de empresas predecessoras e derivadas. (Agilent, Compaq, EDS, Indigo, Mercúrio, Opsware, Peregrine e outros.) Ações da empresa anterior. 12. Aquisições e desinvestimentos - diretório não oficial de 238 aquisições - e 54 desinvestimentos e desmembramentos - pela HP e empresas predecessoras. Para obter mais ajuda mútua sobre esses tópicos e muitos outros, participe da HP Alumni Association. Você é elegível para ingressar na Associação de Ex-Alunos da HP se tiver sido funcionário regular e direto da Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise ou HP Inc. ou tiver uma data definida de aposentadoria ou de rescisão. Graças aos membros de suporte da HPAAs, não há cobrança para participar. A Hewlett-Packard Alumni Association é uma organização voluntária independente de ex-funcionários da HP, HP Inc e Hewlett Packard Enterprise, além de funcionários atuais que estão saindo da empresa. Operado por ex-funcionários que oferecem voluntariamente seu tempo não oficialmente endossado ou apoiado. 2016 Hewlett-Packard Alumni Association, Inc. Ao utilizar este site, você aceita estes termos Operados por ex-funcionários que oferecem seu tempo voluntariamente. Não oficialmente endossado ou apoiado. Global Total Rewards Planos de Compra de Ações para Funcionários da HP (ESPP) / Plano de Propriedade de Ações (SOP) Quando você sai da HP, sua participação no plano termina. A HP devolverá as contribuições acumuladas para o Período de Oferta atual no próximo cronograma de processamento de folha de pagamento disponível e enviará o cheque ao seu endereço de registro. Entre em contato com o BNY Mellon Shareowner Services referente a quaisquer ações remanescentes na sua conta: 1-888-892-4853 nos EUA (1-201-296-4789 ou 1-201-680-6941 fora dos EUA). Bnymellon / shareowner / equityaccess Serviços do Wells Fargo Shareowner referentes a ações que foram transferidas para uma conta do Serviço de Registro Direto (DRS): 1-800-286-5977 nos EUA (1-651-453-2122 fora dos EUA) shareowneronline (clique em Fale Conosco) ( Os participantes na China não podem transferir ações da Computershare) Você será responsável por gerenciar sua conta e atualizar seu endereço com a Computershare ou Wells Fargo depois de sair da HP Para obter históricos ou consultas relacionadas ao Plano de compra de ações legado da HP, que estava em vigor antes de 1 de novembro de 2000, entre em contato com Computershare em 1-312-360-5100. Entre em contato com o Wells Fargo Shareowner Services para perguntas sobre as ações da HP que você pode ter comprado no Plano de Aquisição de Ações Legacy da HP, no Plano de Propriedade de Ações ou no Plano de Compra de Ações do Funcionário e transferidos para uma conta do Serviço de Registro Direto (DRS). Você pode entrar em contato com o Wells Fargo Shareowner Services entre as 5:00 e 17:00. Horário do Pacífico (7h00 e 19h00, Hora Central) no número 1-800-286-5977 (nos EUA, Porto Rico e Canadá) ou 1-651-453-2122 (Internacional). Você também pode entrar em contato com o Wells Fargo Shareowner Services on-line em shareowneronline e clicar em Fale Conosco. Se você tiver dúvidas sobre o Plano de Compra de Ações de Empregados da Compaq Pré-Merger (ESPP), entre em contato com Smith Barney pelo número 1-800-367-4777 (dentro dos EUA) ou 1-210-677-3712 (fora dos EUA). Contate o BNY Mellon Serviços de Acionistas referentes a quaisquer ações remanescentes em sua conta: 1-888-892-4853 nos EUA (1-201-296-4789 ou 1-201-680-6941 fora dos EUA) HP Equity Awards: (Restrição de desempenho baseada em desempenho) Unidades, Prêmios de Ações Restritas, Unidades de Ações Restritas, Direitos de Apreciação de Ações, Opções de Ações) Se tiver dúvidas sobre seus prêmios de ações da HP (opções de ações, SARs, prêmios de ações restritos, unidades de estoque restritas ou unidades restritas baseadas em desempenho), entre em contato com a Merrill Lynch 24 horas por dia, 7 dias por semana, no 1-888-4HP-STOCK (1-888-447-7862), ou 1-609-818-8913, de fora dos EUA, Canadá ou Porto Rico. Você pode acessar sua conta através do site da Merrill Lynch em mybenefits. ml. O efeito do seu término de emprego é detalhado em seu contrato de concessão. Diretrizes relativas a prêmios pendentes podem variar dependendo de onde você estava empregado quando as recebeu. Em todos os casos, os prêmios expirarão no final do período de exercício pós-rescisão aplicável à sua situação ou à data de expiração do contrato de adjudicação ou notificação de adjudicação. A HP não assumirá a responsabilidade por sua falha em exercer um prêmio e não restabelecerá um prêmio vencido. Se você ainda estiver qualificado para exercer o estoque após deixar a HP, entre em contato com a Merrill Lynch (que é a corretora global exclusiva para exercício de prêmios de equidade) 24 horas por dia, 7 dias por semana no 1-888-4HP-STOCK (1-888-447- 7862), ou 1-609-818-8913 de fora dos EUA, Canadá ou Porto Rico. Você pode acessar sua conta através do site da Merrill Lynch em mybenefits. ml. Você deve ativar sua conta na Merrill Lynch para que a conta esteja aberta quando você estiver pronto para exercer suas opções de ações ou realizar outras transações relacionadas a ações. Para obter informações sobre o Global Recognition, visite o site abaixo recognition. hpInvestir em valores mobiliários envolve riscos, e há sempre o potencial de perder dinheiro quando você investe em títulos. Nem o Merrill Lynch, nem qualquer de suas afiliadas ou consultores financeiros prestam assessoria jurídica, tributária ou contábil. Você deve consultar seus consultores jurídicos e / ou fiscais antes de tomar qualquer decisão financeira. Alocação de ativos, diversificação e rebalanceamento não garantem um lucro ou protegem contra perdas em mercados em declínio. Produtos de investimento, seguros e produtos de anuidade: Não são segurados pelo FDIC Não são garantidos pelo banco Não são depósitos que não são segurados por qualquer agência do governo federal Não são uma condição para qualquer serviço ou atividade bancária A Merrill Lynch disponibiliza produtos e serviços oferecidos pela Merrill Lynch, Pierce , Fenner amp Smith, Incorporated (MLPFampS), uma corretora registrada e Corporação de Proteção ao Investidor de Valores Mobiliários (SIPC). e outras subsidiárias do Bank of America Corporation. Os produtos de seguro e anuidade são oferecidos através da Merrill Lynch Life Agency Inc., uma agência de seguros licenciada e subsidiária integral do Bank of America Corporation. Merrill Lynch é o nome comercial da Merrill Lynch Wealth Management e da Merrill Edgereg, ambas disponibilizadas por meio da Merrill Lynch, da Pierce e da Fenner Smith Incorporated (ldquoMLPFampSrdquo). O Merrill Edge está disponível através da Merrill Lynch, da Pierce, da Fenner & amp; Smith Incorporated (MLPFampS) e consiste no Merrill Edge Advisory Center (orientação de investimento) e no investimento on-line autodirigido. Os serviços fiduciários e fiduciários são prestados pela U. S. Trust, uma divisão do Bank of America, membro do N. A. FDIC, ou US Trust Company of Delaware. Ambas são subsidiárias integrais do Bank of America Corporation.